社員の成長を徹底的に支援しますsupport

社員の成長がお客様の喜びと笑顔を生む！

お客様とのコミュニケーションを何よりも重視しているため、お客様のお名前やこのみを一人ひとりが把握し、皆で共有しています。「お客様の喜び」が「私たちの喜び」であるという理念のもと、おもてなしが行き届くように教育を行っています。
みなさんが現場でさらに輝けるようにサポート体制を整え、評価制度・各種研修・福利厚生などの充実化を図っています。

公正な評価システム

独自の評価制度により、業績だけでなく、やる気や取り組む姿勢・努力なども評価します。
頑張った分、報酬にも公平に反映されます。

社外研修と社内勉強会

月に一回以上、組織力の向上や他店とのコミュニケーションを図るために社内でフランクな勉強会を開催しています。
また、2～3 ヵ月に一度、競合店視察などの社外研修も行っており、社員一人ひとりが成長し、活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

大充実の福利厚生

毎年、社員・アルバイト全員で大運動会を行い、その後ホテルのバンケットルームを貸切で懇親会も行いコミュニケーションを図っています。なかなか会えないスタッフとも親交を深めることが出来ます。
また、社員旅行では、各地のご当地ならではの美味しいものを堪能したり、観光・サービスを通じて鋭気を養っています。